首页

国产SM在线播放

时间:2025-05-28 10:54:01 作者:职场小贴士|用人单位必须发放工资条吗? 浏览量:10556

  01 用人单位必须发放工资条吗?

  根据《工资支付暂行规定》第六条,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

  02 工资可以委托他人代领吗?

用人单位应将工资

支付给劳动者本人

劳动者本人因故不能领取工资时

可由其亲属或委托他人代领

用人单位可委托银行代发工资

  03 能用实物代替工资吗?

工资应当以法定货币支付

不得以实物及有价证券替代货币支付

  04 劳动者离职,工资应当什么时间结算?

  根据《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

  来源:人力资源和社会保障部微信公众号

展开全文
相关文章
驻日美军基地有毒物质流出 日方一个月后才被通知

一条330kV架空线路,将塔拉滩的“光能”和龙羊峡的“水能”串联起来。龙羊峡“水光互补”发电站总装机容量2130兆瓦,其中,光伏装机容量850兆瓦,龙羊峡水电站装机容量1280兆瓦。通过“水光互补”,龙羊峡水电站送出线路年利用小时由原来4621小时提高到5019小时,极大地提高了水电站送出线路的经济效益。

发展银发经济 增进老年人福祉

王华病情复杂,瘤体体积较大,血供丰富,渗血是最大隐患,如果再次出现其他位置破溃,极有可能危急生命。然而入院时,王华营养状况不佳且伴有上呼吸道感染,无法立即进行手术,医疗团队决定先对其进行伤口止血、包扎处理,并给予营养支持和抗感染治疗。待病情稳定后,择期进行手术切除。

中国—沙特投资和经济合作工作组第一次会议在利雅得举行

3月25日电 据“市说新语”微信公众号消息,为充分发挥计量技术规范在整合科技创新资源、培育战略性新兴产业中的重要基础设施作用,市场监管总局近日修订出台了《国家计量技术规范管理办法》(以下简称《办法》),将于2024年5月1日起正式施行。

外交部:中国致力于同各方共同探索互利共赢的全球创新合作新模式

虽然树花粉和草花粉都能引起花粉过敏症,但它们的致敏程度是不一样的。从临床上看,虽然春天的花粉浓度比秋天高,但秋天草花粉的致敏性更强。比如蒿草,它的花粉是秋天的标志性花粉,致敏性非常强。有些人就算接触到少量的花粉,也会发生严重的过敏反应。

欧盟欲以涉俄为由制裁中企 外交部回应

卓尼县副县长谢江波介绍说,该县以龙头企业为引领、村集体经济为基础、基地建设为抓手,以乡土技术人才培训为支撑,将农户捆绑在产业链上,通过土地流转、技术培训、务工就业、利益分红、群众栽培等方式带动农户增收,把产业效益和利润让给农民、留在农村,助力实现乡村振兴。(完)

相关资讯
热门资讯
链接文字